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L’autonomisation de personnes vulnérables, notamment des personnes handicapées, dans un contexte dépourvu de services et de ressources

ROCHE, Audrey
October 2017

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Cette publication est le produit d’un processus de capitalisation de l'expérience en insertion socioéconomique de personnes handicapées acquise par Handicap International et ses partenaires de mise en œuvre dans le cadre du projet TEAM CONGO à Kananga en RDC. L’objectif de cette capitalisation est d’une part, d’exposer la méthodologie en matière d’insertion socio-économique appliquée à Kananga, en détaillant les 2 principales bonnes pratiques - l’Accompagnement Social Personnalisé avec une approche holistique, et l’accès au capital économique via des micro-crédits- et les leçons apprises afin que les équipes d’Handicap International, les agences gouvernementales, et les organisations travaillant dans le domaine de l’Insertion socio-économique des personnes handicapées et personnes très vulnérables, puissent les utiliser dans le cadre de futures interventions. D’autre part, cette capitalisation vise à ébaucher des recommandations pour les futures interventions qui pourraient avoir lieu dans ce domaine en République Démocratique du Congo (RDC) ou dans des contextes similaires, dans lesquels les initiatives publiques ou privées en faveur de l'insertion économique des populations vulnérables comme l’offre de formation professionnelle, les opportunités d'emploi formel et l’accès au capital sont rares, voire même inexistantes. Une méthodologie d'action détaillée et adaptée à des contextes pauvres en ressources, sera ainsi proposée, à la lumière de l’expérience du volet d’insertion socio-économique du projet TEAM CONGO.

Access to employment for all in West Africa : let’s make it work I

DIMBARRE KPEHOUNTON, Cathy
et al
June 2013

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This video series is part of the Making It Work initiative, “Access to employment for all in West Africa : let’s make it work”, which sets out good practice for inclusive employment of people with disabilities in West Africa, in line with CPRD Article 27 and makes recommendations for public and private employers, microfinance institutions, governments and their partners so that they become agents of change and commit themselves to inclusive policies promoting access to decent jobs for people with disabilities in West Africa. This part I video examines the “right to set up a micro-enterprise: how can microfinance institutions make it work? How do microfinance institutions give people with disabilities access to financial services to help them start or develop small businesses successfully?”

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